日本金融巨头推出了三四天的工作制度,以相应地降低工资。
日本金融巨头瑞穗金融集团(MizuhoFinancialGroup)计划在年底前允许员工每周工作三到四天,并相应地削减基本工资。
这是瑞穗金融集团在新冠肺炎蔓延的情况下推出的一种新的工作方式,允许瑞穗银行、瑞穗信托银行和瑞穗证券等六家公司的约45000名正式员工自愿每周工作三、四天,员工可以利用额外的休息日从事副业、照顾家人或学习"充电",日本共同社7日报道。不过,基薪也相应降低,基薪每周三天,每周四天的基薪约为80%。
在该组织与工会达成协议后,该组织打算从12月开始实行新制度。
瑞穗金融集团表示,自新冠肺炎疫情爆发以来,远程办公的比例日益上升。延长周末休息时间是该集团在家工作、在错误的高峰期工作的另一种灵活方式。员工可以根据自己的意愿选择每周办公时间,以便更好地平衡工作和生活。
东芝(Toshiba)和雅虎(Yahoo)等公司此前也减少了疫情期间的每周工作日数。据日本广播协会报道,瑞穗是日本第一家延长每周休息时间的大型金融集团。
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